Зазвичай, стартапери не дуже квапляться підписувати бодай якісь договори та реєструвати бізнес.
Даремно. Адже, відсутність регламентації відносин між учасниками справи, де все тримається на ентузіазмі та спільних ідеях кількох людей, може призвести до втрати сильної команди та потенційно успішного бізнесу просто через якісь дрібні непорозуміння.
Які ж можуть бути варіанти рішень?
ДОГОВІР ПРО СПІВПРАЦЮ (СПІВРОБІТНИЦТВО)
В Україні діють принципи свободи договору та презумпції правомірності правочину.
Тому, ви можете укласти будь-який договір чи угоду і назвати їх так, як вважатимете за потрібне. Головне, аби такий договір чи угода не порушували закону та прав інших осіб.
Договір про співпрацю може мати місце на самій початковій стадії. Предметом буде виключно організаційний розподіл прав та обов’язків між самими учасниками стартапу на певному етапі. Така собі “джентльменська угода”. Самий примітивний рівень. Просто аби закріпити ключові домовленості письмово.
ДОГОВІР ПРО СПІЛЬНУ ДІЯЛЬНІСТЬ
Жоден стартап не може існувати без інвестицій. Потрібні гроші, офіс та комп’ютери. Потрібна допомога експертів, які будуть “вкладатися” у спільну справу консультаціями, маркетингом, менторством, коучингом, едвайзингом, тощо.
Усе це є інвестиціями. Ст.1 Закону України “Про інвестиційну діяльність” визначає інвестиціями будь-які види майнових та інтелектуальних цінностей, що вкладаються в об’єкти підприємницької та іншої діяльності.
Тож, як тільки мова заходить про залучення інвестицій, то, на наше переконання, звичайна співпраця автоматично переростає у спільну діяльність.
Договір про спільну діяльність передбачає, що учасники діють спільно, для досягнення певної мети, але не створюють при цьому окрему юридичну особу (ст.ст.1130-1131 Цивільного кодексу України).
Такий договір можна укласти у простій письмовій формі й домовитися в ньому про:
- координацію всіх своїх дій та ведення спільних справ;
- порядок використання майна, що виділяється для такої спільної діяльності;
- порядок розподілу витрат та збитків;
- участь у результатах спільної діяльності.
Зазвичай, в цьому варіанті відлякує те, що певні види договорів спільної діяльності підлягають обліку у податковій (п.64.6 Податкового кодексу України).
Але, якщо розібратися, то немає нічого страшного. Адже, на обліку у податковій перебувають лише ті договори спільної діяльності, предметом яких є постачання товарів або послуг, що оподатковуються ПДВ (п.3.5 Порядку обліку платників податків і зборів №1588 – http://bit.ly/3vJOBIS).
Отже, якщо предметом договору про спільну діяльність буде визначено ніщо інше як створення певного нового продукту та визначення умов, які учасники зобов’язуються виконати з метою створення цього продукту, то договір про спільну діяльність стартаперів цілком може мати місце.
СТВОРЕННЯ КОМПАНІЇ (ТОВ)
Найбільш надійний варіант.
Але, коли є не тільки “візія та місія”, а й чітке розуміння бізнес-моделі, певний бізнес-план та усвідомлюване бажання перетворити власний стартап на повноцінний бізнес. Адже, не додачу до створення товариства з обмеженою відповідальністю ви, як мінімум, отримаєте необхідність сплачувати зарплату директору, закривати витрати на бухгалтера та юридичний супровід, нести інші витрати, пов’язані зі створенням та діяльністю компанії.
Натомість, ви матимете статутний капітал для забезпечення діяльності вашої компанії. Він утворюється шляхом внесення вкладів учасниками на стадії створення компанії. Це по-перше.
По-друге, ви матимете можливість залучати додаткові кошти та інші інвестиції шляхом:
- наступного продажу часток у вашій компанії вже після її реєстрації будь-кому, хто бажатиме долучитися до вас та вкластися у вашу справу;
- отримання фінансової допомоги від учасників та інших осіб;
- укладення вашою компанією договорів про надання послуг, тощо.
По-третє, ви матимете:
- чіткий розподіл часток та голосів у компанії;
- визначений статутом порядок прийняття ключових рішень;
- встановлений статутом порядок розподілу прибутку.
Будь-який з означених варіантів може мати місце у свій час та за певних обставин.
Якщо вам потрібна допомога з тим, аби обрати свій – звертайтеся, ми знайдемо необхідне рішення разом.